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本套课程华为人才管理30讲，课程官方售价99元，由前华为COE专家主导华为全球招聘流程的冉涛老师从8大模块入手，为你全面梳理华为人才管理方法；作为管理者来说，你首先要学会管理人才，学会选对适合企业发展的人才，然后留住人才才能为企业创造源源不断的价值，课程为MP3音频+PDF文档格式。文章底部附下载地址。
关于管理方面的课程，网站上还为大家提供了阿里巴巴人才管理训练营，可以更多的去了解阿里巴巴的人才管理模式和策略；或者学习总经理领导力突破的六堂课，帮助广大经理人突破自我；如果是HR管理者，可以学习知识星球的HR学习资源，帮助你如何成为最专业的HR。
想学习商业管理方面课程的同学推荐学习EMBA国际商学院，课程汇聚了汇聚世界极具影响力的36位教授/实战管理者授课，跟着大师学习商业管理理念。
课程介绍：
为什么要学习本套课程？
1.找到适合公司的人才；
2.留住重要的骨干员；
3.让员工创造出更多价值；
4.优化团队整体人才结构。
适合人群：
1.想要了解成功的人才体系，建立成功战队的企业家；
2.想要掌握管人用人方法，创造更高业绩的管理者；
3.想要学习华为人才规划路径，成长为优秀人才的职场人士。
课程文件目录：V-3180：华为人才管理30讲
00 【发刊词】华为人才管理有哪些秘诀？.mp3
00 【发刊词】华为人才管理有哪些秘诀？.pdf
01 一步一步教会你，华为奇人奇法打造成功战队.mp3
01 一步一步教会你，华为奇人奇法打造成功战队.pdf
02 以企业文化为本.mp3
02 以企业文化为本.pdf
03 人力资源管理要导向冲锋.mp3
03 人力资源管理要导向冲锋.pdf
04 给奋斗者合理回报.mp3
04 给奋斗者合理回报.pdf
05 如何用好华为五项素质，帮你快速找对人才.mp3
05 如何用好华为五项素质，帮你快速找对人才.pdf
06 解读华为五项素质，给人才做明确定性（上）.mp3
06 解读华为五项素质，给人才做明确定性（上）.pdf
07 解读华为五项素质，给人才做明确定性（下）.mp3
07 解读华为五项素质，给人才做明确定性（下）.pdf
08 华为五项素质如何在招聘中进行应用？.mp3
08 华为五项素质如何在招聘中进行应用？.pdf
09 绩效管理：如何把绩效做到极致？.mp3
09 绩效管理：如何把绩效做到极致？.pdf
10 绩效评价：基层员工和高层要分开.mp3
10 绩效评价：基层员工和高层要分开.pdf
11 绩效流程：绩效管理不是简单打打分.mp3
11 绩效流程：绩效管理不是简单打打分.pdf
12 组织架构：“倒桩式”队形，客户要排第一.mp3
12 组织架构：“倒桩式”队形，客户要排第一.pdf
13 组织改革：向美军学习流程组织改革.mp3
13 组织改革：向美军学习流程组织改革.pdf
14 选干部标准清晰，原则行事.mp3
14 选干部标准清晰，原则行事.pdf
15 培养干部从干部四力入手.mp3
15 培养干部从干部四力入手.pdf
16 没有不称职的人オ，只有放不对位置的干部.mp3
16 没有不称职的人オ，只有放不对位置的干部.pdf
17 监督干部好干部也要关在权力的笼子里.mp3
17 监督干部好干部也要关在权力的笼子里.pdf
18 如何培养干部一把手.mp3
18 如何培养干部一把手.pdf
19 储备干部：从成功的组织中选择.mp3
19 储备干部：从成功的组织中选择.pdf
20 全面回报：照顾员工不同层次的需求.mp3
20 全面回报：照顾员工不同层次的需求.pdf
21 薪酬福利：5个标准定好薪酬福利体系.mp3
21 薪酬福利：5个标准定好薪酬福利体系.pdf
22 分钱特色：华为销售收入的18%作为员工的薪酬包.mp3
22 分钱特色：华为销售收入的18%作为员工的薪酬包.pdf
23 奖金管理：多劳多得，奖金是由自己的努力决定的.mp3
23 奖金管理：多劳多得，奖金是由自己的努力决定的.pdf
24 员工持股：不上市的华为也有虚拟饱和配股制.mp3
24 员工持股：不上市的华为也有虚拟饱和配股制.pdf
25 福利保障：想到员工前面去，为员工保驾护航.mp3
25 福利保障：想到员工前面去，为员工保驾护航.pdf
26 华为铁三角组织的打造.mp3
26 华为铁三角组织的打造.pdf
27 华为为什么可以不用提成制？.mp3
27 华为为什么可以不用提成制？.pdf
28 华为全球能力中心建设.mp3
28 华为全球能力中心建设.pdf
29 解读《重新定义公司：谷歌是如何运营的》（上）.mp3
29 解读《重新定义公司：谷歌是如何运营的》（上）.pdf
30 解读《重新定义公司：谷歌是如何运营的》（下）.mp3
30 解读《重新定义公司：谷歌是如何运营的》（下）.pdf
31 解读《九型人格》.mp3
31 解读《九型人格》.pdf
32 解读《思考的技术》.mp3
32 解读《思考的技术》.pdf
课程下载地址：
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